ビジネス

副業人材活用ラボは、2026年10月2日に東京国際フォーラムで「副業人材活用フォーラム 2026 Autumn」を開催します。本フォーラムでは、「企業は、副業人材をどう経営に組み込むべきか」をテーマに、副業市場の変遷から能力移転型の活用モデルまで、具体的な活用法を議論します。経営者や支援機関の担当者向けに、無料（事前登録・抽選制）で提供されます。

株式会社Wanokuniが、主要AI検索エンジンにおける引用元サイトを評価する「AI Search Cited Award 2026 下期」を発表しました。このアワードは、21部門122カテゴリを対象に、ChatGPT、Gemini、Google AI Overviews、Google AI Modeからの引用48万件以上を集計したものです。各部門でAIがどのような情報源を重視しているかが明らかになり、比較サイトや公式情報が引用される傾向が示されました。

株式会社ecbeingは、中～大規模企業向けBtoB ECプラットフォーム「ecbeing BtoB」に、メーカー・卸、販売店／取次店、得意先の三社間取引に対応する「BtoBtoB機能」を新たに搭載しました。これにより、既存の販売網や取引関係を維持したまま、複雑な商流のEC化とDXを支援します。

株式会社SANUが提供する法人向けセカンドホームサービス「SANU 2nd Home for Business」が、2026年9月16日より開催される「第14回 福利厚生EXPO【東京】」に初めて出展します。物価高による実質賃金低下やリモートワーク普及に伴う組織課題に対し、「初期費用0円・サブスク型」の体験型福利厚生として、多様な業界での導入事例や具体的なコストシミュレーションが紹介されます。

アイティクラウドとSecureNaviが共同で、日本のSaaS企業がエンタープライズ・海外市場で選ばれるための信頼性向上を支援する「日本SaaS Trust Growth Program」を開始しました。セキュリティ対策情報の公開とSOC 2取得支援を通じて、SaaS企業の事業成長を後押しします。

東京・高円寺パル商店街に開業した2室限定ホテル「craft hotel antenna SHINJUKU KOENJI」が、開業約2ヶ月で客室稼働率82.3%を達成し、単月黒字化を実現しました。この成功は、グループ旅行や訪日外国人旅行者の需要を捉えたもので、得られた知見は今後の地域共創プロジェクトに活かされます。

佐賀共栄銀行が、特別金利を適用する3種類の定期預金キャンペーンを開始しました。全国の個人顧客がインターネット支店を通じて申し込める商品や、佐賀県の名産品が選べる特典付きの商品も提供され、地域経済の活性化にも貢献します。

日進ゴム株式会社は、2026年9月8日から開催される「国際物流総合展2026」に出展します。水や油、氷の上でも高いグリップ力を発揮する安全靴・作業靴に加え、フォークリフトの爪の滑り止めとなる新製品「HyperVフォークグリップ」を初公開。転倒事故対策や荷役作業の安全向上に貢献する同社の最新技術を展示します。

TWOSTONE&SonsグループのBranding Careerは、ROXXが運営する「Zキャリア プラットフォーム」との求人連携を開始しました。これにより、Branding Careerが保有する求人がより幅広い求職者に届けられ、求職者のキャリア選択肢と採用企業とのマッチング機会の拡大が期待されます。

メディアリンク株式会社は、電話AIエージェント「DXでんわ」のスマートフォン専用アプリの提供を2026年9月1日より開始しました。このアプリにより、スマートフォンで直接受発信や転送が可能となり、企業の電話業務における効率化と省力化を一層推進します。

生成AIの普及に伴い高まるAI人材の需要に対し、フリーランス・副業マッチングプラットフォーム『SOKUDAN』がAIエンジニア・AIコンサルタント職種を新設。わずか3ヶ月で登録者数が1,000名を突破し、企業が直面するAI人材確保の課題解決に貢献しています。

茨城労働局イベント事務局は、2026年9月から10月にかけて、茨城県内の中高年世代を対象とした就職支援イベントを開催します。就職活動の準備から企業との出会い、学び直しまでを一体的にサポートする内容です。

株式会社アイエスエフネットが、東京都主催の「キャリアとチャイルドプラン両立支援セミナー」に登壇しました。このオンラインセミナーでは、不妊治療や不育症治療を受けながら働く従業員を支援するための企業の具体的な取り組み事例が紹介され、仕事と治療の両立を考える企業や従業員にとって貴重な情報が提供されます。

採用ポータル「ヤギディア」が月間利用者数23万人を突破し、質問に答えるだけで採用インタビュー記事を自動生成する新機能の提供を開始しました。MBTIや年収といった検索ニーズの高いコンテンツを拡充し、求職者と企業のより良いマッチングを支援します。

自動車部品メーカーのMAHLEは、2026年9月に開催される「Automechanika 2026」にて、独立系整備工場やディストリビューターの成長を支援する5つの画期的な新製品・サービスを世界で初めて公開します。これらのイノベーションは、MAHLEが提唱する「デジタルエコシステム」をさらに強固にし、補修部品、故障診断、先進的な整備設備、そして新たなビジネスモデルを統合することを目指しています。

「本気の転職相談をもっと気軽に」をコンセプトとする「転職相談BAR」が、横浜での8ヶ月間の運営で524人の来店者を迎えました。来店者の約8割が「今すぐ転職したい」わけではなく、情報収集を目的としていることが明らかになり、これを受けて本日2026年9月2日より全国対応のオンラインカウンター店をオープンしました。株式会社キープレイヤーズ代表取締役の高野秀敏氏が共同代表に就任し、リアルとオンラインの両面からサービスを拡大していきます。

Webメディア「Loved Company Japan」が、愛される会社を志す企業や人と共に、これからの会社と組織のあり方を考える対話型イベント「Loved Company Session」を開始します。第1回は、平安伸銅工業の羽渕彰博氏をゲストに迎え、「自律と共創が根づく組織」をテーマに2026年9月14日にオンラインで開催されます。

WHITE株式会社は、法人向けAIエージェントサービス「AISAKU」の一環として、企業のAI活用状況とAI人材育成の現在地を「レベル1～5」で判定する無料オンライン診断2種を公開しました。約3分で自社の強みと課題を把握し、推進ロードマップを受け取ることができます。

ツリーファイナンシャル株式会社は、FP・保険営業パーソン向けの送客プラットフォーム「トクベル（Tokubell）for agent」を正式にリリースしました。このプラットフォームは、ライフプランニングを通じて築いた顧客との信頼関係を基に、保険の枠を超えた「暮らし全体」のサービス提案を可能にします。

株式会社イードは、チャットAIとの対話を通じて業務アプリや資料を安全に作成できる法人向けAIプラットフォーム「AI:QLUE / ccbox」の無償トライアルの提供を開始しました。このプラットフォームは、AI利用のコスト管理から統制・監査までを一つの環境で実現し、企業のAI導入における課題解決を支援します。