鹿児島市公認「オトナの修学旅行 in 鹿児島」提供開始、組織開発と地域貢献を両立する次世代型社員研修

組織開発と地域貢献を両立する「オトナの修学旅行 in 鹿児島」がスタート

組織開発と地域貢献を両立する「オトナの修学旅行 in 鹿児島」がスタート

ツーリズムを通じたまちづくりの実行支援パートナーであるリベルタ株式会社は、鹿児島市の地域資源を最大限に活用したオーダーメイド型社員研修プログラム「オトナの修学旅行 in 鹿児島」の提供を開始しました。このプログラムは、企業が抱える組織開発の課題解決と、地域社会への貢献を同時に実現する新しい形の研修として注目されています。

プログラム開発の背景

近年、リモートワークの普及により、企業内での日常的な対話や偶発的な交流の機会が減少し、組織の一体感やコミュニケーションの質の低下が課題となっています。これに伴い、社員旅行や研修旅行は、単なる娯楽目的から、組織や個人の成長を促す「目的型」へと変化しています。特に、地域課題の解決、エコツーリズム、SDGsをテーマとした体験型プログラムは、企業のエンゲージメント施策やCSR活動の新たな選択肢として関心を集めています。

リベルタは、これまでインバウンド向けツーリズム事業や地域プロデュース事業を通じて、地域のまちづくりに深く関わってきました。鹿児島市においては、2021年からの4年間で中高生を対象とした教育旅行や農家民泊事業を展開し、地域社会との強固な信頼関係を築いています。これらの経験から培われた「学びの体験」を企業の組織変革に活かすべく、鹿児島市と連携し、2年間のモニタリングを経てこのたびプログラム化が実現しました。この取り組みは、地域と企業双方の課題解決を目指す共創プログラムとして、個社の組織開発に資する多角的な学びと出会いを提供します。

「オトナの修学旅行 in 鹿児島」の特長

本プログラムは、企業の特定の課題や目的（チームビルディング、スキルアップ、リフレッシュ、採用マッチングなど）に合わせて内容を自由に組み合わせられるオーダーメイド型設計が特徴です。体験内容は「楽しみ重視」と「学び重視」の二つのカテゴリーに大別され、企業はニーズに応じて選択できます。また、ビジネスプラン創作ワークショップ、求職者と採用企業のマッチングワークショップ、その他各種研修プログラムもオプションとして利用可能です。

このプログラムは、組織強化を目指す企業の経営層や人事担当者だけでなく、鹿児島にゆかりがあり、プログラムを通じてふるさと貢献を志す多くの人々にも最適な機会を提供します。

地域課題と向き合う「学び」の体験

参加者は、桜島での「Eバイク体験」や「漁船クルージング」、桜島の伝統野菜を使った「郷土料理の調理体験」といったリフレッシュを重視した観光体験に加え、地域の人々と共に汗を流す活動に参加できます。例えば、空き家を日曜大工で再生する「コミュニティ大工」や、耕作放棄地の草刈りを行う「草刈りツーリズム体験」など、地域社会の課題解決に直接貢献するアクティビティが組み込まれています。

ビジネスを加速させる研修プログラム

旅行中に触れた社会課題を基に、参加社員が新たなビジネスプランを考案する「ワークショップ」や「マネジメント研修」、さらには大学生や求職者と企業の採用担当者による「マッチングワークショップ」など、目的に応じた専門的なプログラムが提供されます。これらのワークショップや研修プログラムのファシリテーターは、地元の社会起業家などが務めます。

本プログラムの販路開拓においては、企業・団体向け研修旅行や企業イベント企画の専門部署を持つＴＯＰＰＡＮトラベルサービス株式会社と連携し、より多くの企業に質の高い研修体験が届けられます。

関係者の声

鹿児島市世界遺産・ジオ・ツーリズム推進課課長の中木屋亮氏は、本プログラムについて「鹿児島の雄大な自然や歴史、地域に根ざした暮らし、人々の温かさなど、鹿児島ならではの魅力を凝縮した社員旅行・社員研修向けプログラム」と述べ、参加者が「新たな学びや気づきを得ていただける内容」であると期待を寄せています。また、企業の人材育成や組織の活性化につながることを願っています。

リベルタ株式会社代表の澤野啓次郎氏は、コロナ禍での鹿児島との出会いを振り返り、「鹿児島は、すっかり『第２のふるさと』です」と語っています。地元の社会起業家との縁により、この「オトナの修学旅行」の各種プログラムが完成したことに触れ、「このプログラムを通じて出会う地域の人たちに誰もが魅了されることは間違いありません。ぜひ旅行にお越しのうえ、“かごんま”を体感していただけたらと願っています」とコメントしています。

リベルタ株式会社について

リベルタ株式会社は、「ハートランド・ジャパン（Heartland Japan）」のブランドのもと、ツーリズムを通じたまちづくりの実行支援パートナーとして活動しています。地域に眠る資源を独自の価値へと磨き上げ、ツアー造成からガイド育成、多言語対応、デジタルプロモーションまでを一貫して支援する体制を強みとしています。これまでに全国100以上の行政・DMOと協働し、「アドベンチャーツーリズム」「サステナブルツーリズム」「コミュニティベースドツーリズム」「防災ツーリズム」、そして「ツーリズムを通じた伝統文化の保全」など、多様な旅のあり方を実現してきました。地域が直面する社会課題とツーリズムを結びつける戦略設計から現場実装まで、伴走型のパートナーとして活動を続けています。