90日間無料・カード登録不要で試せる健康経営®クラウド『Me-Navi』が9月末提供開始 – 日々の血圧・脈拍から従業員の健康変化を可視化

健康経営®クラウド『Me-Navi』が9月末提供開始 – 日々の変化を低コストで可視化
健康経営を取り巻く現状と中小企業の課題
1. 年1回の健診では見えない「日々の体調変化」
Me-Naviが提供する新しい健康管理の形
1. 従業員はスマホ、企業はクラウドで健康を管理
2. 特許アルゴリズムで体調バランスを可視化
90日間無料・カード登録不要で始められる5つの特徴
開発の背景と今後の展望
健康経営®クラウド「Me-Navi」サービス概要
1. 医療診断ではなく、日々のセルフチェックを支援
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健康経営®クラウド『Me-Navi』が9月末提供開始 – 日々の変化を低コストで可視化

株式会社リキッド・デザイン・システムズは、企業や施設の健康経営®を支援する健康管理クラウド『Me-Navi（ミーナビ）』を2026年9月末より提供開始します。このサービスは、導入前に90日間無料で試用でき、クレジットカードの登録も不要です。正式利用は従業員1人あたり月額500円から利用可能で、市販の血圧計を活用できる点が特徴です。

健康経営を取り巻く現状と中小企業の課題

近年、経済産業省が発表する「健康経営®優良法人」に認定される企業が増加しており、健康経営®は大企業だけでなく中小企業にも広がりを見せています。一方で、厚生労働省の調査では、過去1年間にメンタルヘルス不調で1か月以上休業した労働者がいた事業所が10.2％に上るという実態も明らかになっています。

さらに、2025年の労働安全衛生法改正により、2028年4月1日からは労働者50人未満の事業場にもストレスチェックが義務化される予定です。これまで専任の産業保健スタッフを配置することが難しかった中小企業にとって、従業員の健康状態を把握し、早期にサポートする仕組みづくりが喫緊の課題となっています。

年1回の健診では見えない「日々の体調変化」

企業では健康診断やストレスチェックを通じて従業員の健康管理が行われていますが、体調やストレスは日々変化するものです。こうした「表面に現れにくい不調」は、プレゼンティーズム（出勤していても健康上の理由で本来のパフォーマンスを十分に発揮できていない状態）として認識され、企業側も本人も気づきにくいという課題があります。

『Me-Navi』は、健康診断や法定ストレスチェックを代替するものではありません。既存の制度が担う定期的な確認に加え、日々のセルフチェックという時間軸を加えることで、企業や施設が小さな変化に気づき、声かけや健康面談、生活習慣の見直しにつなげやすくすることを目的としています。

Me-Naviが提供する新しい健康管理の形

『Me-Navi』は、従業員が日常的に測定する血圧・脈拍を健康管理の入り口に置くことで、日々の体調変化を可視化します。これにより、年1回の健診だけでは捉えきれない従業員の健康状態を継続的に把握し、企業の健康施策へつなげることを目指しています。

国内には様々な健康管理クラウドサービスが存在しますが、『Me-Navi』は日々の血圧・脈拍セルフチェックに特化し、専用端末を必要とせず、低コストで導入できる点が大きな違いです。

従業員はスマホ、企業はクラウドで健康を管理

『Me-Navi』は、従業員が利用する無料WEBアプリ「五行ドクター」と、企業の管理者が利用する健康管理クラウド「Me-Navi」を組み合わせて提供されます。

従業員は、市販の血圧計で測定した最高血圧・最低血圧・脈拍をスマートフォンから「五行ドクター」へ入力します。アプリでは、健康得点、血圧傾向、ストレス度、五行体調バランス、測定履歴、体調アドバイスなどを直感的に確認でき、日・週・月・年単位で自身の変化を振り返ることが可能です。

一方、企業の管理者は『Me-Navi』クラウド上で従業員のデータを集計し、組織全体や部署・拠点別の健康傾向、測定参加状況、要サポート者、経時変化などをダッシュボードで確認できます。健康得点・血圧・ストレス・五行要素など複数の条件から対象者を絞り込み、「誰に声をかけるか」「どの部署を見るか」を判断するための参考情報として活用できます。

特許アルゴリズムで体調バランスを可視化

「五行ドクター」の基盤技術には、最高血圧・最低血圧・脈拍から循環状態に関係する参考指標を推定する独自のアルゴリズムが使用されています（特許第7545774号）。その結果を、東洋医学の五行理論を参考にした体調バランスとして分かりやすく表示します。これは医療診断を目的としたものではなく、日々のセルフチェックの参考情報として提供されています。

90日間無料・カード登録不要で始められる5つの特徴

『Me-Navi』は、専任の健康管理担当者を配置しにくい中小企業や施設でも、実際の使い勝手を確認してから導入を判断できるよう、90日間の無料体験が用意されています。無料体験の開始にクレジットカード登録は不要です。

『Me-Navi』の主な特徴は以下の通りです。

90日間無料で試用可能: 企業・施設は、クレジットカード登録なしで90日間『Me-Navi』を試すことができます。導入前に従業員の利用状況や管理画面の使い勝手を確認できます。
既存の血圧計とスマートフォンだけで利用可能: 専用のウェアラブル端末や新たな測定機器は不要です。最高血圧・最低血圧・脈拍を入力し、約60秒で結果を確認できます。
管理者はダッシュボードで「誰を見るか」を確認可能: 部署・拠点別の傾向や、変化が大きい要サポート者を確認し、声かけや健康面談のきっかけに活用できます。
健康管理レポートを生成可能: 期間を指定してPDF保存・印刷が可能です。月次報告や健康施策の検討資料として利用できます。
正式利用も1人月額500円から: 100名未満の企業は1人月額500円（税別）で利用できます。初期費用やサーバー費用は不要です。

従業員への登録案内は、新規登録用URLまたはQRコードを配布するだけで完了します。管理者は、URL配布、健康管理レポート作成、料金確認などを『Me-Navi』上で行えます。「低価格」だけでなく、「新しい機器を増やさず、現在の職場環境から始められること」も、中小企業への導入で重視されたポイントです。

開発の背景と今後の展望

『Me-Navi』は、ソニー脈診研究所の研究に端を発し、35年にわたる研究成果が基盤となっています。2023年には神奈川県「県内産業DXプロジェクト支援事業」において「五行ドクター」のPoC（概念実証）を実施し、温浴施設、企業、福祉施設などで利用経験を蓄積してきました。基盤となる「五行ドクター」の累計利用者は13,000人を超えています。

株式会社リキッド・デザイン・システムズの代表取締役である遠山直也氏は、「健康診断やストレスチェックは企業の健康管理に不可欠ですが、従業員の体調は検査の日だけ変化するものではありません。私たちが『Me-Navi』で実現したかったのは、その“間”にある日々の変化を可視化することです」と述べています。

同社は、まず中小企業の人事・総務・バックオフィス部門を中心に導入を進め、2029年度までに導入1,000社・団体、利用者20,000人、Me-Navi関連年間売上1.2億円を目標としています。将来的には、健康保険組合、福利厚生事業者、自治体、スポーツ施設、温浴施設などとの連携を拡大し、施設利用者や地域住民のセルフケアを支援する用途への展開も目指しています。

健康経営®クラウド「Me-Navi」サービス概要

サービス名	健康経営クラウド Me-Navi（ミーナビ）
提供開始	2026年9月末
対象	企業・施設・団体の健康経営／従業員健康管理
利用方法	従業員：五行ドクター（WEBアプリ）／管理者：Me-Naviクラウド
料金	100名以下：月額500円／人（税別） 101名以上：月額400円／人（税別）＋基本料10,000円／サイト
90日間無料の条件	90日間無料体験（最大50名、カード登録不要、自動課金なし）
初期費用	なし
主な機能	健康得点・血圧傾向・ストレス度等の可視化、測定履歴、部署・拠点別分析、要サポート者表示、健康管理レポート生成、体調アドバイス等

医療診断ではなく、日々のセルフチェックを支援

「五行ドクター」および『Me-Navi』は、従業員自身のセルフケアと、企業・団体の健康経営®を支援することを目的としたサービスです。医療機器ではなく、病気の診断、治療、疾病の予防を目的とするものではありません。表示される健康得点、ストレス度、五行体調バランスなどは、日々の体調変化に気づくための参考情報として提供されています。

また、「五行ドクター」の「ストレス度」は、労働安全衛生法に基づく法定ストレスチェックや心理検査とは異なります。体調に不安がある場合や症状がある場合は、サービスの表示結果にかかわらず、医師などの専門家へご相談ください。

※『健康経営®』は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。