エクサウィザーズがele&companyを子会社化し、AIとコンサルティングを融合した提供体制を強化

エクサウィザーズ、ele&companyを子会社化しAIとコンサルティングの融合を加速
子会社化の目的と背景
期待されるシナジー効果
会社概要
1. 株式会社ele&company
2. 株式会社エクサウィザーズ

エクサウィザーズ、ele&companyを子会社化しAIとコンサルティングの融合を加速

株式会社エクサウィザーズは2026年9月8日、現場伴走型コンサルティング事業を展開する株式会社ele&companyの株式を取得し、子会社化することを決議しました。

子会社化の目的と背景

エクサウィザーズグループは「AIを社会実装し、社会課題を解決する」ことをミッションに掲げ、これまでに2,500社を超える企業や行政機関に対し、AIプロダクトおよびAIサービスを提供してきました。これにより、業務効率化や人手不足への対応を支援しています。

近年、生成AIの急速な普及に伴い、個々の企業課題に特化したAIやAIエージェント開発の需要が高まっています。このような需要に応えるためには、顧客の業務現場に入り込み課題を深く理解するコンサルタントと、それを具体的なソリューションとして実現するエンジニアの両方が不可欠です。しかし、IT・システムに限定されず、組織全体の経営課題に総合的に対応できるコンサルタントは、市場全体で不足している状況が指摘されています。

ele&companyは「伴走ではなく、自走を実現する。」をミッションとし、PM支援を中心とした現場伴走型コンサルティング事業を展開しています。顧客の経営・業務現場に深く入り込み、プロジェクト終了後も顧客自身で変革を推進できる「自走」状態の実現を目指しています。同社はAI推進のみならず、新規事業開発、営業変革、PM・推進支援といった幅広いテーマで大手エンタープライズ企業への支援実績を持ち、設立から短期間で高い業績成長を達成しています。体系的な営業モデルや経営・業務コンサルティング人材の採用・活用に強みを持っています。

エクサウィザーズはele&companyの子会社化を通じて、現場伴走型コンサルティングを起点とした顧客接点の拡充を図り、これまでアプローチが難しかった部門や領域への展開を実現します。これにより、コンサルティング人材の基盤とエクサウィザーズグループのAIエンジニアリングを組み合わせることで、既存サービスや今後リリースされる新規サービスを幅広い顧客に提供する体制を整備し、中長期的な事業拡大、ひいては日本企業全体の生産性向上という社会課題の解決に貢献していくとのことです。

期待されるシナジー効果

本株式取得により、エクサウィザーズグループは以下のシナジー効果を期待しています。

営業ノウハウの獲得とグループへの還元: ele&companyが持つ、個人の専門性に依存せずチーム単位で提案から実行までを行う標準化された営業モデルをエクサウィザーズグループに取り入れることで、既存サービスの営業力強化が期待されます。
お客様接点の「入口」の拡充: 現場伴走型コンサルティングを起点として顧客との関係を構築し、エクサウィザーズのAIプロダクト・サービスへとつながる商談機会を創出します。また、既存顧客においても未開拓の領域への展開が見込まれます。
当社顧客基盤の紹介によるクロスセル: エクサウィザーズの豊富な顧客基盤をele&companyに紹介することで、同社の新規開拓における営業生産性向上を支援します。これにより、顧客生涯価値（LTV）の向上にもつながり、グループ全体の継続的な成長が期待されます。
「AI×コンサル」による採用競争力の強化: AIプラットフォーム事業を展開するエクサウィザーズグループと一体となることで、「AI活用の最前線で経験を積めるコンサルティングキャリア」という差別化されたポジションを採用候補者に提示し、ele&company単独では難しかった人材獲得力の強化を図ります。
コンサルティング志向人材のグループ内リテンション: 経営・業務コンサルティングなどのキャリアを志向する人材に対し、グループ内で活躍の場を提供することで、人材の外部流出を抑制し、グループ全体の人的資本の強化につなげます。多様なキャリアパスの確保は、従業員の中長期的なエンゲージメント向上にも資すると考えられています。