株式会社PASETが「PASET WORKS」の提供を開始

株式会社PASETが「PASET WORKS」の提供を開始
「人を雇う」以外の選択肢が求められる背景
PASET WORKSが提供する3つの領域と10のサービス
PASET WORKSの5つの特徴
ご利用の流れと料金
株式会社PASETについて
1. 会社概要
2. 本リリースに関するお問い合わせ

株式会社PASET（本社：大阪府大阪市北区、代表取締役CEO：磯本昇汰）は、2026年9月1日より、法人向け業務支援サービス「PASET WORKS（パセットワークス）」の提供を開始しました。

「PASET WORKS」は、集客、日常業務、採用・組織づくりといった企業の成長に伴って増加する実務を支援するサービスです。生成AIの普及により、業務遂行の方法が「人を雇う」だけではなくなった現代において、「人を雇う」「外部に任せる」「AIで仕組みに変える」という3つのアプローチを仕事単位で選択し、組み合わせて導入できる点が特徴です。

「人を雇う」以外の選択肢が求められる背景

現在のビジネス環境では、多くの企業が「人は採れない一方で、仕事は増え続ける」という課題に直面しています。

帝国データバンクの調査（2026年1月、全国2万3,859社対象、有効回答1万620社）によると、正社員の人手不足を感じている企業の割合は52.3％に達し、1月としては4年連続で50％を超えています（※1）。この状況下で、集客、事務、採用といった実務が会社の成長とともに増え続けると、社長や一部の担当者に業務が集中し、「担当者がいないから進まない」といった状況が発生しがちです。

このような課題に対し、生成AIの進化が新たな可能性をもたらしています。商工中金の調査（2026年1月、中小企業3,892社回答）では、会社主導で生成AIを導入、または個人の生成AI活用を推奨している「積極活用層」は31.1％にのぼります。そのうち、業務の効率化など経営へのプラス効果を感じている企業は31.7％、有効事例が出ている企業まで含めると73.7％に達しました（※2）。特に「メール・報告書・議事録の作成・要約」（74.0％）や「デスクワーク作業の支援・自動化」（48.7％）といった事務系の定型業務で成果が報告されています。

しかし、同じ調査では「会社での導入はなく、使用は個人の判断に任せている」企業が64.9％と最も多く、生成AIの課題として「具体的な活用場面が不明」（35.6％）、「導入を推進する人材がいない」（32.0％）が上位に挙げられています（※2）。また、会社主導で導入した企業は、個人利用を推奨する企業よりも経営へのプラス効果を感じている割合が10ポイント以上高いという結果も出ています。このことから、生成AIを活用できる選択肢は生まれたものの、「どの仕事にAIを使い、どこまで人が確認するか」を決めて実行する担当者が不足していることが、多くの企業で生成AI活用が進まない要因となっています。

「PASET WORKS」は、このような「決めて、動かす」役割を担います。人が行うべき仕事、外部に委託する仕事、そして生成AIと仕組みで自動化する仕事を明確に分け、それぞれの仕事に最適な方法を構築します。AIが担当する作業と、人が確認・判断する範囲を事前に定めてから実際の業務に組み込むことで、この課題を解決に導きます。

※1 出典：株式会社帝国データバンク「人手不足に対する企業の動向調査（2026年1月）」
https://www.tdb.co.jp/report/economic/20260220-laborshortage202601/
※2 出典：商工中金「中小企業の生成AIの利用にかかる調査（2026年1月調査）」（2026年3月31日公表、有効回答3,892社）
https://www.shokochukin.co.jp/report/data/assets/pdf/futai202603.pdf

PASET WORKSが提供する3つの領域と10のサービス

「PASET WORKS」は、企業の成長に必要な3つの主要な領域において、具体的な10のサービスを提供します。

01 MARKETING ― 売上を伸ばす

顧客との接点を増やし、継続的な集客を実現するためのサービスです。

PASET WORKS ads（Web広告運用）：商品、顧客、予算に基づいた配信設計から、購入・問い合わせ件数や獲得単価を見ながら改善を行います。
PASET WORKS sns（SNS運用）：投稿の企画、制作、運用、分析を通じて、購入や来店へと繋がるきっかけを創出します。
PASET WORKS marketer（社内マーケター育成）：自社の業務を題材に学習、実践、レビューを繰り返し、施策の提案と実行が可能な担当者を育成します。

02 AI / DX ― 増えた仕事を回す

社長や一部の担当者に業務が集中することなく、日々の業務が滞りなく進む状態を構築します。AIが担う作業と、人が確認・判断する範囲を明確にして導入を進めます。

PASET WORKS assistant（バックオフィス業務代行）：経理事務、営業事務、人事総務事務、問い合わせの一次対応などを代行します。書類の読み取りやデータ整理にAIを活用し、担当者が最終確認を行うことで、作業時間と委託コストを削減します。
PASET WORKS automation（業務自動化）：請求書の転記、売上集計、期限通知など、特定の業務に特化した自動化ツールを短期間で開発・実装します。自動化の範囲と、人が確認・承認する条件を事前に設定して設計します。
PASET WORKS systems（システム開発）：顧客、案件、売上情報を一元管理する業務システムを開発します。設計、実装、テストにAIを活用して開発工数を圧縮し、業務理解、使いやすさ、品質の確認は人が担当します。

03 PEOPLE / ORGANIZATION ― 人と組織を強くする

事業の成長に必要な人材を迎え入れ、定着させ、活躍できる組織を構築するためのサービスです。

PASET WORKS recruiting（採用代行）：募集条件の整理、求人内容の作成、候補者対応、選考の進捗確認を代行し、企業は面接と採用判断に集中できます。
PASET AGENT（人材紹介）：学び直しと転職支援を結びつける有料職業紹介サービスです。
PASET WORKS training（法人研修）：管理職育成、業務標準化の6コースに加え、新人・若手育成、データ・生成AI活用の4コースを含む全10コースを提供します。「職種別・生成AI実務活用」や「生成AI活用によるナレッジ整理支援」など、生成AIを自社の業務で活用する能力を育てるコースも含まれます。
PASET WORKS evaluation（人事評価制度）：職種や役割ごとに期待される行動と成果を整理し、目標設定や面談で活用できる制度の設計と運用を支援します。

PASET WORKSの5つの特徴

「PASET WORKS」は、企業が直面する多様な課題に対応するため、以下の5つの特徴を提供しています。

商品を選ぶ前に、仕事の回し方を決める
無料相談を通じて現在の課題と業務を確認し、「整理する→選ぶ→動かす→改善する」というプロセスで進めます。採用、外部委託、仕組み化の費用と管理工数を比較検討し、現在の会社に最適な形を仕事単位で組み合わせます。事前に特定の商品を決める必要はありません。
提案で終わらず、実際に動くところまで担う
広告の配信・改善、請求書の作成・発行、求人の作成・候補者対応など、日々発生する業務を実際に実行するところまでを支援します。一つの業務からでも依頼が可能です。
AIが担う作業と、人が確認する範囲を決めてから動かす
「重要な処理までAIが自動で進めてしまうのではないか」という懸念に対し、自動で行う範囲と、人が確認・承認する条件を事前に明確に定めます。判断が必要な工程は人に戻す流れで設計し、AIの利用範囲や情報の取り扱いについても導入前に確認します。
外注から仕組み化へ、相談先を変えずに移行できる
最初は外部に業務を委託し、繰り返しが定着した業務を生成AIで自動化・システム化するなど、業務の状況に応じて対応形態を変えることが可能です。業務代行、自動化、システム開発を同じ窓口で提供しているため、途中で依頼先を探し直す手間がありません。
採用・育成・評価を、同じ方針でつくれる
採用時に確認する経験と、入社後に研修で育てる力を区別して募集条件を検討できます。評価制度で明らかになった課題を研修内容に反映するなど、採用、研修、評価を一貫した方針で構築することが可能です。

ご利用の流れと料金

「PASET WORKS」のご利用は、以下のステップで進められます。依頼内容が明確でなくても、無料相談から始めることができます。

無料相談：現在の課題と業務について確認します。
業務整理：業務量、頻度、担当範囲を整理します。マニュアルがない場合でも、ヒアリングを通じて進めます。
ご提案：必要なサービスと具体的な進め方、費用を提案します。AIが担う範囲と人が確認する範囲もこの段階で決定します。
導入・運用：選択した方法を業務に組み込み、運用を開始します。状況に応じて、外部委託から仕組み化への移行も可能です。

料金については、業務量、頻度、対応範囲に応じて個別に見積もりが行われます。予算や依頼内容が未定の段階でも相談が可能です。人材紹介サービス「PASET AGENT」は、人材が決定した際に成功報酬が発生する体系となっています。

無料相談はこちらから：
https://works.paset.co.jp/

株式会社PASETについて

株式会社PASET 代表取締役CEOの磯本昇汰氏は、「担当者がいないから進まない」という多くの経営者の声に触れてきました。生成AIの普及により、この課題を「人を1人採用する」以外の方法でも解決できるようになったと述べています。しかし、何にAIを使い、どこまで人が確認するかを決め、実行する人がいなければ、その選択肢は活用されません。「PASET WORKS」は、人が担う仕事、外部に任せる仕事、AIと仕組みに変える仕事を明確に分け、各企業に最適な業務遂行方法を共に構築することを目指しています。事業と組織が進み続ける基盤を築くことが、新たな事業や役割、仕事を生み出し、挑戦する人の活躍の場を広げると考えています。