鳥取県が「週1副社長」2026年度の募集を開始、副業・兼業で地域ビジネスを支援
鳥取県は、県内中小企業の「攻めの経営」を支援するため、都市部のビジネス人材を副業・兼業で誘致する「週1副社長~週1とっとりで副業兼業~」事業の2026年度募集を開始しました。パーソルキャリア株式会社が提供する副業・フリーランス人材マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」が本事業を推進し、年間を通じて130社130名のマッチングを目指します。第1次募集は2026年5月18日(月)から始まっています。

「週1副社長」とは?鳥取県が推進するビジネス人材誘致事業
鳥取県は、県内の中小企業が新たなビジネス戦略を実現するために、販路開拓、海外進出、IT化といった分野でビジネス人材の活用が不可欠であると考えています。この課題に対し、都市部からの副業・兼業人材を積極的に活用することで、「攻めの経営」への意識啓発を図り、新たな人材活用の仕組みづくりにつなげることを目指しています。この事業は2019年度から開始されており、多くの企業と人材がマッチングしてきました。
2026年度の募集スケジュールと応募方法
2026年度の「週1副社長~週1とっとりで副業兼業~」は、年間4回に分けて募集が行われます。興味のある方は、以下の期間と方法で応募が可能です。
募集期間
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第1次募集:2026年5月18日(月)~2026年5月31日(日)
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第2次募集:2026年8月17日(月)~2026年8月30日(日)
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第3次募集:2026年11月16日(月)~2026年11月29日(日)
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第4次募集:2027年2月8日(月)~2027年2月21日(日)
応募方法
応募は、以下の特設サイトより受け付けています。
第1次募集の注目案件
第1次募集では、鳥取県内の様々な業種から魅力的な案件が提供されています。以下にその一例をご紹介します。
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多くの人に選ばれ続ける飲食店へ!鳥取・賀露の老舗宿と丼専門店のSNSマーケティング伴走支援
- 有限会社山田屋: 詳細はこちら
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「映画」×「出会い」で、鳥取にときめきを。コミュニティシアターを共に育てる番組編成・運営支援
- シネマドア鳥取合同会社: 詳細はこちら
「HiPro Direct」による地域貢献
「HiPro Direct」は、本事業を通じて、自身のスキルを地域貢献に活かしたい副業人材と、外部人材を受け入れて経営課題を解決したい鳥取県の企業とを効果的にマッチングしています。これにより、地域との関わりを持つ「関係人口」の創出・増加、人材の流動化、スキルシェアを促進し、地域経済の活性化に貢献することを目指しています。
鳥取県におけるビジネス人材誘致の背景
鳥取県は、2016年に成立した地方分権一括法により、地方自治体が「地方版ハローワーク」を設置できるようになったことを受け、県の産業施策や移住施策と一体となった職業相談・紹介を行う「鳥取県立ハローワーク」を東京・関西および県内4箇所に設置しています。
この「鳥取県立ハローワーク」と、地域企業の経営課題解決や成長戦略に必要な人材ニーズを掘り起こす「プロフェッショナル人材戦略拠点」を一体化させることで、副業・兼業人材をはじめとする都市部のビジネス人材と地域企業とのマッチングを積極的に行っています。
プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」
「HiPro(ハイプロ)」は、「スキルを解放し、社会を多様にする。」をパーパスに掲げ、企業と副業・フリーランス人材をつなぐプロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。企業の人材獲得の難易度が高まり、個人の働き方が多様化する現代において、「HiPro」は企業が必要とする人材との出会い、個人が自身のスキルに合ったプロジェクトを見つける機会を提供しています。
提供される3つのサービス
「HiPro」は、以下の3つのサービスを通じて、多様な働き方を支援しています。
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HiPro Biz
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経営課題解決に取り組む企業向けに、経営層・CxO・エキスパートクラスなど、高度な課題を解決できる個人と共に、課題解決に導く経営支援サービスです。
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HiPro Tech
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IT・テクノロジー領域の課題解決に取り組む企業向けに、エンジニア・ITコンサルタント・技術顧問・PM/PMOなど、IT分野に精通した個人を紹介するエージェントサービスです。
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HiPro Direct
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課題を解決できる副業・フリーランス人材と企業がプラットフォーム上で直接つながり、最短即日で業務の受発注ができるマッチングプラットフォームサービスです。
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この取り組みは、都市部の人材が地方の企業で活躍する新たな道を拓き、地域経済の持続的な発展に貢献することが期待されます。鳥取県での挑戦に興味をお持ちの方は、ぜひ募集の詳細をご確認ください。


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