エンジニアとPMの実力を「目盛り」で可視化！転エンが無料スキル査定を開始

エンジニア・PMの実力を可視化する新プラットフォーム「転エン」が始動
「転エン」とは？ゲーム感覚で実力を可視化
「測る → 積む → 測り直す」のサイクルで成長を実感
ゲームのように楽しみ、安心して仕事を進める環境
1. 継続力を高めるゲーム要素
2. マイルストーン設定でトラブルを未然に防止
サービス料金
今後の展望

エンジニア・PMの実力を可視化する新プラットフォーム「転エン」が始動

転エン株式会社は、エンジニアとプロジェクトマネージャー（PM）の実力を客観的に可視化するスキル査定型の案件プラットフォーム「転エン – 転生したらエンジニアだった件」の提供を開始しました。このサービスでは、自身の現在の実力を把握できる無料スキル査定が提供され、登録者は8段階のランクと6つのステータスとして評価を受け取ることができます。

「転エン」とは？ゲーム感覚で実力を可視化

多くのロールプレイングゲームには、キャラクターの強さが数値で示されるステータス画面が存在します。しかし、現実の仕事においては、自身のスキルや成長度合いを客観的に把握する手段が限られているのが現状です。「転エン」は、この課題に着目し、仕事における実力をゲームのような形式で可視化するプラットフォームとして開発されました。

提供されている紹介動画はこちらで確認できます。
https://ten-en.co.jp/content/lp/

「測る → 積む → 測り直す」のサイクルで成長を実感

「転エン」は、エンジニアやPMのキャリア形成を支援するため、「測る」「積む」「測り直す」という3つのステップで構成されています。

① 測る（登録直後・無料）

サービスに登録すると、まず無料のスキル査定を受けることができます。この査定では、個人の実力がFからSSまでの8段階のランクと、「実行力」や「信頼度」といった6つのソフトスキルとして評価されます。これらの評価は、そのまま個人のプロフィール情報として活用されます。コード記述能力だけでなく、仕事の進め方についても数値として一覧できるため、多角的な自己分析が可能です。

② 積む（案件への挑戦）

案件に応募する際、依頼者の画面には実名や学歴、所属会社ではなく、査定で得られたランクや6つのスキル数値、そして過去に完了した仕事の評価が表示されます。これにより、個人の実力が直接的に仕事獲得のための「顔」となります。案件は1件単位で提供され、報酬や稼働条件、応募可能なランクが明確に示されます。1件の仕事を終えるごとに、ランクと依頼者からの評価が実績として積み上がり、自身のスキルアップが数値として反映される仕組みです。初めての応募でも、「初心者クエスト」が次に進むべきステップを具体的に案内してくれます。

③ 測り直す（3ヶ月ごとの再査定）

スキル査定は、3ヶ月ごとに同じ基準で受け直すことができます。これにより、自身のスキルが「伸びたのか」「現状維持なのか」を客観的な数値で確認できます。「成長したような気がする」といった感覚的な評価ではなく、「この数字が、こう変化した」と具体的な変化を把握できるため、自身の成長をより明確に実感できるでしょう。ランクは一度きりの認定ではなく、実績とともに更新される「現在の実力」を示します。