おそうじ革命、中高生が清掃の仕事から「会社の仕組み」を学ぶ2日間の職業体験を実施

おそうじ革命が中高生向け職業体験を開催、仕事の価値を伝える
プロの技術と「安心」を届ける接客を体験
約2時間のグループディスカッションでアイデアを創出
“KIREI”を通じて次世代へ仕事の価値を
開催概要
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おそうじ革命が中高生向け職業体験を開催、仕事の価値を伝える

総合清掃ブランド「おそうじ革命」は、東京都の「こどもスマイルムーブメント」における「中高生職業体験」プログラムを、同社の研修拠点「KIREI LABO」にて開催しました。2026年8月19日（水）と20日（木）の2日間にわたり、多数の応募者から選ばれた中学生・高校生10名が参加し、清掃の仕事から「会社の仕組み」を実践的に学びました。

この職業体験は、夏休み期間を利用して、清掃の技術や接客を体験するだけでなく、自らテーマを選んでグループディスカッションを行うなど、主体的に考えるプログラムが組まれました。

プロの技術と「安心」を届ける接客を体験

職業体験の1日目は、「仕事は、人の困りごとを解決すること」をテーマに掲げ、清掃業界やおそうじ革命について学びました。参加者は、エアコンクリーニングの分解実演や高圧洗浄機、スクイージーを使ったプロの窓掃除など、普段体験できないような清掃技術に挑戦しました。

さらに、お客様宅を訪問する場面を想定した接客ロールプレイも行われました。挨拶や作業内容の説明、要望の確認を通じて、清掃の技術だけでなく、お客様に「安心」を届けることもプロの仕事の重要な側面であることを学びました。

約2時間のグループディスカッションでアイデアを創出

2日目は、1日目の体験をもとに、約2時間にわたるグループディスカッションが実施されました。参加者10名は、「こんな清掃サービスがあったらいいな」と「清掃をもっとカッコいい仕事として広める方法」の2つのテーマから挑戦したいものを選び、5名ずつ2チームに分かれました。

各チームには、今年入社した新卒社員がファシリテーターとして加わり、中高生の意見を引き出しながら議論を進めました。両チームともに、中高生ならではの自由な視点から数多くのアイデアを考案し、中には50もの案を出し、その中から意見を交わしながら一つの案に絞り込むチームもありました。

アイデアをまとめ、最後には社員に向けて発表を行いました。この発表には社内のマーケティング部も参加し、実際の仕事に携わる立場からアイデアや発表内容に対してフィードバックが与えられました。「面白いアイデア」で終わらせることなく、「実際の仕事として考えたときにどうか」という視点での評価は、参加者にとってアイデアを仕事につなげて考える貴重な機会となりました。

また、年齢の近い新卒社員との交流は、「働くこと」を遠い未来の話ではなく、より身近なこととして捉えるきっかけにもなりました。自分の意見を出し、仲間の意見を聞き、一つにまとめ、社会人に向けて発表するという、仕事にも通じる「考える・伝える・決める」というプロセスを体験しました。

“KIREI”を通じて次世代へ仕事の価値を

おそうじ革命は、今回の職業体験を通じて、清掃という仕事だけでなく、「仕事とは誰かの困りごとを解決し、社会を支えること」という仕事の本質を伝えたいと考えています。プロの仕事に触れ、自ら考え、仲間と話し合い、社会人からフィードバックを受けるという一連の経験は、学校だけでは得られない社会との接点となり、中高生が将来の仕事について考えるきっかけとなることを目指しています。

今後もおそうじ革命は、「KIREI」を軸に、教育支援、人材育成、地域社会との共創、次世代キャリア形成につながる取り組みを推進していく方針です。