THINGMEDIAが採用メッセージを「熱採用。」に刷新し、採用サイトを全面リニューアル——仕事への情熱を重視する採用を本格始動

ビジネス

スキルよりも「熱」を重視する採用へ

映像業界では、情熱を抱きながらも、大きな組織の中でその情熱の行き場を失い、能力を十分に発揮できない才能が少なくないと言われています。THINGMEDIAは創業以来、「使われていない才能を持った人」に裁量を与え、その熱量を作品や会社の成長につなげてきました。

AI技術の進化により映像制作のあり方が大きく変化する現代において、THINGMEDIAが採用において最も重視するのは、経歴やスキルセット以上に「仕事に熱くなれるか」という点です。今回の採用サイトリニューアルでは、この採用哲学が「熱採用。」という言葉に凝縮され、ステートメントとしてサイトの冒頭に掲げられています。

THINGMEDIAは、熱採用。

採用ステートメント「熱採用。」に込められた想い

THINGMEDIAの採用ステートメント「熱採用。」には、以下のようなメッセージが込められています。

仕事ができる能力よりも、仕事にどれだけ情熱を傾けられるかを重視する姿勢が示されています。大きな組織の中で情熱の行き場を失っている人、やりたいことがあるのに会社の方針とずれが生じている人など、「使われていない才能を持った人」を求めていると表明しています。そして、「場所が変われば、その熱は必ず大きな何かを動かせるはず」という考えのもと、「熱量ある人に、裁量を」与え、「自分のために燃えていたら、会社が成長していた」という関係性を大切にしていくとのことです。

採用を「仲間選び」と捉え、「気が合う人」「気のいいヤツ」「ものづくりに関してはあきらめの悪い人」「誰にも負けない、好きなことがあること。それに情熱を燃やせること。それは才能です」と語り、「ここで、仕事人生の本番を迎えてほしい」という強い願いが込められています。このステートメントは、「はぐれ者たちを、ヒーローに。」という言葉で締めくくられています。

リニューアルした採用サイトの主なコンテンツ

全面リニューアルされた採用サイトでは、THINGMEDIAの採用哲学を深く理解できる多彩なコンテンツが用意されています。

  • 採用ステートメント「熱採用。」：THINGMEDIAの採用哲学を宣言するトップメッセージです。

  • メンバーインタビュー：多様なキャリアを持つ社員が「なぜTHINGMEDIAなのか」を語るコンテンツです。

    今後もメンバーインタビューは順次公開される予定です。

  • ビデオポッドキャスト「つくラジ」：取締役・佐藤一樹氏と執行役員・薬師寺多聞氏による「つくらずにはいられないラジオ」が、YouTube、Spotify、Apple Podcastsで配信されています。

採用サイトはこちらからご覧いただけます：https://recruit.thingmedia.co/

現在募集中の職種

THINGMEDIAでは、現在以下の職種で人材を募集しています。

  • プロデューサー（経験者採用）

  • プロダクションマネージャー（経験者採用）

各職種の詳細情報やエントリーについては、採用サイトをご確認ください：https://recruit.thingmedia.co/

THINGMEDIA株式会社について

THINGMEDIA Inc.ロゴ

THINGMEDIAは2018年3月に創業した渋谷のAIネイティブ映像プロダクションです。TV CM、Web CM、ブランデッドムービーなどの企画・制作を手がける実写プロダクション事業、「AIでしか作れない質」を追求するAI映像制作事業、そしてオリジナルコンテンツの企画・制作を行うコンテンツスタジオ事業を展開しています。

  • 名称：THINGMEDIA株式会社

  • 所在地：〒150-0047 東京都渋谷区神山町5-20 ZINE YOYOGI-KOEN 4A

  • 設立：2018年3月16日

  • 代表者：代表取締役 田中 博之、取締役/プロデューサー 佐藤 一樹

  • 企業サイト：https://thingmedia.co/

  • 採用サイト：https://recruit.thingmedia.co/

THINGMEDIAは、仕事への情熱を最重視する「熱採用。」を通じて、新たな才能との出会いを求めています。AI技術が進化する映像制作の現場で、自身の情熱を存分に発揮したいと考えている方にとって、注目すべき動きと言えるでしょう。

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