工場・製造業専門求人サイト「ジョバディ工場」が求人数と内定率で2冠達成、求職者への手厚いサポートが評価

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「仕事が見つかる」から「仕事が決まる」サイトへ

この調査は、TFCO株式会社が2026年3月13日から4月15日にかけて実施したもので、日本国内の求人サイト（アグリゲーションサイトを除く）を対象に、工場・製造系の有効・公開求人数と、応募件数に対する内定率を調査したものです。

「ジョバディ工場」は、求職者にとって重要な「応募できること」だけでなく「実際に働ける（内定を得る）こと」に焦点を当て、選択肢の多さを示す「求人数」と、マッチングの精度の高さを示す「内定率」の両方でNo. 1を獲得しました。これにより、単に仕事を見つける場所ではなく、実際に仕事が決まるサイトであることが示されています。

「ジョバディ工場」が選ばれる3つの強み

「ジョバディ工場」が多くの求職者から支持される背景には、以下の3つの大きな強みがあります。

  • 「稼げる求人」の圧倒的なラインナップ
    月収30万円以上の高収入案件や、高時給・好条件の求人を集中的に掲載しています。これにより、「今の収入を改善したい」という求職者の具体的なニーズに応えています。

  • 働くまでのハードルを最小化する「生活支援」
    「今すぐ働きたい」という声に応えるため、寮完備・即入寮可能な案件や、生活支援付きの求人を多数用意しています。これにより、スピーディーな入社を可能にする体制が整えられています。

  • 未経験者の「挑戦」を支える多様なサポート
    工場勤務が初めての方でも安心して働けるよう、シンプルな仕事や未経験歓迎の求人を数多く掲載しています。さらに、キャリアアドバイザーによる面接対策や履歴書作成のサポートなど、未経験者が就職しやすい環境が提供されています。

内定率No. 1を支える「マッチングの精度」

「ジョバディ工場」の強みは、独自のノウハウによる高いマッチング精度にあります。求職者の希望条件を深く理解し、最適な求人を提案することで、応募から選考、就業に至るまでの導線をスムーズに設計しています。これにより、「応募したけれど決まらない」といったミスマッチを解消し、就業成功率を最大化させています。

今後の展開

小杉哲央 代表取締役

代表取締役の小杉哲央氏は、「ジョバディ工場」では多数のパートナーエージェントと連携し、常時100名以上のキャリアアドバイザーが求職者の特性やポテンシャルを見出し、企業が求めるポジションとのマッチングを行っていると述べています。今後も、求職者の利便性向上、マッチング精度の強化、求人品質のさらなる向上を通じて、「働きたい人」と「企業」を最短・最適に結ぶプラットフォームを目指していく方針です。

運営会社について

株式会社コンシェルテック ロゴ

本サービスを運営する株式会社コンシェルテックは、人によるサポートとシステムによる自動化を融合させ、高い生産性を維持しながら、応募者の集客から入社モチベーションの向上、就業後の定着サポートまで、採用から定着までの一連の支援を行っています。同社はキャムコムグループの一員として、「働く」に関する社会課題をビジネスで解決することを目指し、HRテックをはじめ、人材紹介、製造派遣、外国人雇用支援、事務アウトソーシングなど多様なサービスを展開しています。

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