エンジニア・DX人材育成サービス『TECH PLAY Academy』が『ビルスピ』へ名称変更
パーソルイノベーション株式会社は、エンジニア・DX人材育成サービス『TECH PLAY Academy』のサービス名称を2026年6月1日より『ビルスピ』に変更すると発表しました。この名称変更は、企業のDX・AI人材不足という喫緊の課題に対し、より実践的で体系的な育成支援を強化することを目的としています。
サービス名称変更の背景
近年、DX（デジタルトランスフォーメーション）やAIの活用は企業経営において不可欠なテーマとなっています。しかし、多くの企業が「DX・AI人材不足」を経営課題として抱えており、これは企業の競争力だけでなく、日本社会全体の生産性や持続的な成長にも直結する深刻な問題です。
また、技術革新のスピードが加速する中で、従来の研修では知識やスキルの習得にとどまり、実際の業務変革に繋がらないという課題も顕在化しています。『TECH PLAY Academy』はこれまで、こうした課題に対応するため、実践に直結する体系的な育成に注力してきました。今回の名称変更は、こうした提供価値をより明確にし、企業が人材育成を戦略的に設計できるサービスとしての位置づけを強化するためのものです。
新サービス名称『ビルスピ』について
新サービス名称は「ビルスピ」となります。これは、「Builder’s Spirit（創り手の精神）」という想いを込めた略称であり、「創りたい」という挑戦者の気持ちを育み、それを妨げないことを大切にする姿勢を示しています。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 新サービス名称 | ビルスピ |
| 旧サービス名称 | TECH PLAY Academy |
| 変更日 | 2026年6月1日 |
サービス内容、提供体制、契約条件、研修プログラム内容、コーディネーター、価格体系に変更はありません。Webサイトやサービス紹介資料などの表記が変更されます。
今後の展望
『ビルスピ』は今後、DX・AI人材育成を「点」ではなく「体系」として捉え、企業が自社の課題やフェーズに応じて、人材育成の選択肢を戦略的に設計できる環境を提供していきます。生成AIをはじめとする技術領域の進化がさらに加速する中、単なる知識のインプットに留まらず、業務の変革へと結びつける人材の育成を支援することで、日本企業が直面する人材不足や組織変革の課題解決に貢献していくことを目指します。
『ビルスピ』代表の片岡秀夫氏は、次のようにコメントしています。
「これまでTECH PLAY Academyでは、『TECH PLAYERとTECH COMPANYを増やす』というミッションを掲げて運営してまいりました。この数年でデータサイエンス・AIブーム、DXトレンド、そして生成AIといったダイナミズム溢れる市場変化が起きています。その変化により、テクノロジーは全ての人にとって身近なものになり、誰でも『TECH PLAYER（技術で課題解決しようとする全てのひと）』になれる機会が目の前にあります。
ただし、国内の環境においては、その機会を活用して、何かを“創りたい”と考える挑戦者に対する、ハードルや逆風は変わらず存在しています。単に学ぶだけの従来の“研修”だけでは、実践的な機会提供に繋がっていない実情があります。
その挑戦者の“創りたい”という気持ち＝Builder’s Spiritを育むこと、またはそれらを妨げないこと、を大事にしたいという想いを込めたサービス名称として再スタートします。これからは、Builder’s Spiritを親しみを込めた略称として、『ビルスピ』という新しい名前とともに、“創りたい”気持ちが溢れる社会への貢献を目指します。」
『ビルスピ』のサービス概要
『ビルスピ(旧：TECH PLAY Academy)』は、「学ぶだけの研修を終わりにしよう。」をスローガンに、企業のDX人材育成を支援するサービスです。ツールや知識の習得で終わらせず、現場での活用と定着にこだわり、これまでに大手企業100社以上で研修を実施。その結果、満足度95％超、リピート率90％超という高い実績を誇ります。
生成AI、データサイエンス、事業開発、エンジニアなど各分野の専門家が設計する「オーダーメイド型」研修を通じて、業務課題に直結する“成果を生み出す人材”の育成を支援しています。
詳細については、以下の公式サイトをご覧ください。
なお、『TECH PLAY』は、エンジニア・IT人材向けに学びや交流、企業との接点を提供するプラットフォームとして、引き続きサービスを提供します。企業向けのイベント・コミュニティ運営や情報発信を行うBranding領域は、株式会社TECH PLAY-Xに吸収分割されています。
パーソルイノベーション株式会社について
パーソルイノベーション株式会社は、「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループの一員です。次世代の柱となる事業創造を目的に、2019年4月に事業を開始しました。世の中で見過ごされてきた“誰かが解くべき”はたらく領域の課題に向き合い、若年層・未経験者向け転職支援サービス『ピタテン』やドライバーに特化した転職エージェント、約10万件の求人情報を人材紹介会社に開放する求人データベース事業『HITO-Linkエージェント』などを展開しています。
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