大手求人サイトと差別化する!強い自社サイト構築の鍵をSEO/AIトレンドから学ぶ無料セミナー
人材ビジネスの現場では、大手求人媒体やスカウト媒体の利用料高騰により、採用コストが増加傾向にあります。これに対し、多くの中小紹介企業が自社サイトの立ち上げを試みていますが、求人数の多い大手企業との集客競争に苦戦し、結果として広告に大きく依存してしまうケースが見られます。
このような状況を背景に、ポーターズ株式会社は株式会社ウィルビーと共同で、大手企業に負けない「強い自社求人サイト」を構築するための無料オンラインセミナーを2026年4月24日(金)に開催します。本セミナーでは、SEO/AIトレンドを踏まえ、具体的な差別化戦略と成功事例が紹介されます。

セミナー概要
本セミナーは、人材紹介会社の経営者や事業責任者、担当者を対象に、大手媒体への依存からの脱却と、自社の強みをブランド化して選ばれるエージェントになるための具体的な方法を解説します。特に、求人数が少ない状況でも大手企業に負けない自社求人サイトを作るためのSEO/AIトレンドを活用した戦略に焦点を当てます。
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セミナータイトル: その自社メディア、大手と差別化できていますか?強い自社サイト構築に求められる要素をSEO/AIトレンドを基に解説
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開催日時: 2026年4月24日(金)13:00~14:00
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参加費用: 無料
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視聴方法: オンライン
こんな方におすすめ
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媒体依存による利益率の低下に危機感を抱いている方
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自社の強みをブランド化し、選ばれるエージェントを目指している方
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自社集客による差別化の必要性を理解しているものの、具体的な戦略が見えていない方
登壇者紹介
セミナーには、求人サイト構築サービスを提供する株式会社ウィルビー代表取締役の江本亮氏と、ポーターズ株式会社の浅見澪氏が登壇します。
江本 亮氏(株式会社ウィルビー 代表取締役)

浅見 澪(ポーターズ株式会社 Consulting Unit Growth Gr. コンサルタント)

ポーターズ株式会社について
ポーターズ株式会社は、「テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する」をビジョンに掲げ、人材ビジネス向けのクラウドサービス「PORTERS」を日本国内外に提供しています。海外12ヶ国を含む2,200社以上の人材紹介・派遣会社への導入実績があります。
PORTERSの主な機能
- CRM機能: 候補者との戦略的な関係構築を支援し、一元管理により対応漏れや重複接触を防ぎます。求職者の属性や経歴、過去のやり取りを蓄積し、リレーションを強化することで、紹介決定率の向上に貢献します。
- オートマッチング: スキル、経験、希望条件と求人案件の情報を照合し、マッチ度の高い候補者を自動で表示します。柔軟なマッチング条件設定により、人の手では見落としがちな細かな要件も結びつけ、マッチングの漏れや質のばらつきを防ぎます。
- 人材事業に特化したダッシュボード: 20年以上の経験から培われた人材ビジネスに必要なデータ精査に基づき、歩留まりを可視化するKPI管理を実現します。人材事業を立ち上げたばかりの企業でもすぐに活用できる便利な機能です。
関連情報
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セミナーお申し込みはこちら: https://lp.porters.jp/seminar_260424?utm_source=PR&utm_medium=referral&utm_campaign=seminar_PR0417#contact-form
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ポーターズ株式会社 公式サイト: https://www.porters.jp/
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人材紹介会社向け管理システムPORTERS Agent: https://hrbc.porters.jp/agent/
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