ビジネス リモートワーク時代の組織の「距離感」を測る:社内交流支援制度「エンゲージミール」導入の成果と課題
ダッシュボード株式会社は、リモートワークによるコミュニケーション課題を解決するため、食事代補助制度「エンゲージミール」を導入しました。導入から約1年後のアンケート調査では、利用者全員が「普段話さないメンバーとの交流」を実感する一方で、業務上の深い相談や帰属意識の醸成には依然として課題があることが明らかになりました。本記事では、その詳細な結果と今後の展望について解説します。