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PEX(架橋ポリエチレン)市場、2035年までに164億米ドルに成長予測 – 電力インフラ拡大が牽引

SDKI Analyticsの調査によると、PEX(架橋ポリエチレン)の世界市場は2025年の約82.6億米ドルから、2035年には約164億米ドルに達すると予測されています。電力インフラの急速な拡大が市場成長の主要因であり、特にアジア太平洋地域での需要が高まると見込まれています。
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アビリンピックDTP部門で努力賞受賞!就労継続支援B型「Shake Hands」の河合勇輝さんがプロの技術を証明

就労継続支援B型「Shake Hands」のピアサポーター兼クリエイターである河合勇輝さんが、障害者技能競技大会「アビリンピック京都大会」DTP部門で努力賞を受賞しました。この受賞は、彼のデザイン技術がプロレベルであることを証明し、多くの障害当事者に勇気を与えるモデルケースとして注目されています。
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福岡県アトツギ支援プログラム採択7社がクラウドファンディング「Makuake」で新商品販売開始

福岡県が主催する「アトツギ支援プログラム」に採択された7社が、2026年2月20日よりクラウドファンディングサイト「Makuake」にて新商品の販売を開始しました。この取り組みは、後継者(アトツギ)による新規事業開発を支援し、地域産業の活性化を目指すものです。
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レンタカー業界で会話の可視化が本格化:リアルタイム翻訳ディスプレイ「VUEVO Display」が導入拠点数を大幅に拡大

インバウンド需要の回復を受け、レンタカー業界でリアルタイム翻訳ディスプレイ「VUEVO Display」の導入が急速に進んでいます。多言語対応とユニバーサルなコミュニケーション環境の実現に向けた取り組みと、その具体的な効果について解説します。
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「選び直せるギフト GIFTFUL」を運営するGiftX、「QWS STARTUP AWARD 2026」ファイナリストに選出

株式会社GiftXが運営する、ギフトのミスマッチを解消するサービス「選び直せるギフト GIFTFUL」が、「QWS STARTUP AWARD 2026」のファイナリストに選ばれました。同社は、法人向けギフトプラットフォーム「GIFTFUL for business」の展開を通じて、テクノロジーと人の温かみが共存する新しいビジネス体験の創出を目指しています。
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グリー取締役 荒木英士氏、哲学者 柳澤田実氏が登壇決定!「THE FUTURE X 2026」で「Fandom Economy」セッション詳細を公開

シード投資家「THE SEED」が主催する紹介制カンファレンス「THE FUTURE X 2026」にて、グリーホールディングス取締役上級執行役員の荒木英士氏と関西学院大学神学部准教授の哲学者・柳澤田実氏が登壇する「Fandom Economy」セッションの詳細が発表されました。本セッションでは、「推し」への熱狂が経済を動かす本質を「宗教」と「経営」の視点から深掘りします。
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生成AIのビジネス活用に迫る!「Nagono Open Campus vol.19」開催

なごのキャンパスと名古屋商工会議所が共催する交流イベント「Nagono Open Campus vol.19」が2026年3月12日に開催されます。今回は「ここまで来た!生成AIのビジネス活用 ― 実践事例とこれからの可能性 ―」をテーマに、生成AIのビジネス実装の最前線が深掘りされます。中小企業やスタートアップの経営者、大企業の新規事業担当者にとって、実践的な知見を得る貴重な機会となるでしょう。
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訪日プロモーションの最前線:「旅マエ」購買データ活用と効果測定の無料オンラインセミナー開催

2026年3月9日、株式会社アイズが運営する「メディアレーダー」主催で、RateGain ADARA Japan合同会社が登壇する無料オンラインセミナーが開催されます。訪日旅行者の「旅マエ」の行動に着目し、リアルな購買データを活用したプロモーション戦略と、その効果測定の具体的な手法が紹介されます。
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組織の属人性を排し、成果を最大化する戦略実行とは?識学とHubSpot AI活用ウェビナーが開催

株式会社100と株式会社識学が共催するオンラインウェビナーが、2026年3月10日から3日間開催されます。本ウェビナーでは、CRM導入後の「実行不全」という課題に対し、識学の組織設計理論と株式会社100のHubSpot AIを活用したRevOps設計を組み合わせることで、組織の属人性を排し、戦略実行力を高める具体的な方法を解説します。経営層、営業・マーケティング責任者、DX・システム推進担当者など、組織拡大や仕組み化を検討している企業にとって有益な内容です。
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スタートアップ業界の春の祭典!「すごい花見2026」渋谷で開催、マグロ解体ショーや限定ラーメンも

起業家コミュニティ「千葉道場」発のコミュニティベンチャーキャピタル「千葉道場ファンド」が、2026年4月6日(月)に渋谷桜丘フロントビルでスタートアップ業界特化の交流会「すごい花見2026」を開催します。3フロアを貸し切り、特別セッションやマグロ解体ショー、限定ラーメンなど趣向を凝らしたコンテンツが提供されます。
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ヒトイキ、SSマーケットの「Re:new PC」導入でPCレンタル費用半額以下と管理効率化を実現

株式会社ヒトイキが、SSマーケットの法人向けPC長期レンタルサービス「Re:new PC」を導入し、PCのレンタル費用を半額以下に削減するとともに、機種統一による管理業務の効率化を実現しました。急成長企業におけるPC調達と運用負荷の課題解決に貢献しています。
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2026年1月 転職希望の主婦・主夫の平均年齢は45.8歳に 子育て層の市場復帰が影響か

株式会社ビースタイルメディアが運営する求人サイト『しゅふJOB』の調査によると、2026年1月の転職希望の主婦・主夫の平均年齢は45.8歳でした。これは前月より0.9歳低下しており、年末年始明けに子育て世代が就職活動を再開した影響とみられます。
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WizleapがAIサポート付き新ツール「MCライフプラン」をリリース!保険募集の生産性向上セミナーを3月5日にオンライン開催

株式会社Wizleapが、保険代理店向けの新たなライフプランニングツール「MCライフプラン」を発表しました。AIサポートにより簡単操作で高クオリティな提案書作成を可能にし、保険募集の生産性向上を支援します。リリースを記念し、2026年3月5日には無料オンラインセミナーが開催されます。
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「おてつたび」が『ビジネスモデル3.0図鑑』に掲載、人手不足を“旅の目的”に変える共創モデルが注目

地域の人手不足と働きながら旅を楽しみたい人を繋ぐマッチングサービス「おてつたび」が、KADOKAWAから刊行された書籍『ビジネスモデル3.0図鑑』に掲載されました。同書では、2018年からのビジネスモデルの進化が図解で解説されており、地域と旅行者の共創によって「関係人口」を生み出す仕組みとして紹介されています。
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株式会社VOST、「DX 総合EXPO 2026 春 東京」に出展 – 製造・建設業向けDX研修・人材育成プログラムを展示

株式会社VOSTは、2026年2月25日から2月27日まで幕張メッセで開催される「DX 総合EXPO 2026 春 東京」に出展します。製造業・建設業向けのDX研修や人材育成プログラムを中心に、企業のDX推進を支援する多様なソリューションを紹介し、企業の課題解決をサポートします。
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「コレタ for Sales」がITreview Grid Award 2026 Winterで2部門同時受賞、デジタルセールスルーム部門で最高位「Leader」を獲得

株式会社エヌケーエナジーシステムのデジタルセールスルーム「コレタ for Sales」が、「ITreview Grid Award 2026 Winter」において、「デジタルセールスルーム(DSR)部門」で最高位「Leader」を、さらに「セールスイネーブルメントツール部門」で「High Performer」を受賞しました。本記事では、その評価の背景と製品の特長、今後の展望を詳しくご紹介します。
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経営者コミュニティ「REAL VALUE CLUB」が挑戦を最大化する四階層構造を始動、日本を再び挑戦者の国へ

経営者コミュニティ「REAL VALUE CLUB」は、学生から成熟期まで、あらゆるフェーズの経営者が挑戦を続けられるよう、コミュニティ構造を四階層に再設計しました。本記事では、その詳細な構造と提供価値、そして日本社会に新たな挑戦者を生み出すという壮大なビジョンについて解説します。
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簿記のイメージが変わる!CPAエクセレントパートナーズが「簿記フェス」を3月22日に開催

CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、簿記や会計ファイナンスを無料で学べる「CPAラーニング」を運営しており、この度、参加型イベント「簿記フェス」を2026年3月22日(日)に開催します。簿記の「知的エンタメ」としての側面を体感し、キャリア形成のヒントを得られるこのイベントは、年齢制限なく誰でも無料で参加できます。
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レクリエーション用車両市場、2035年までに2,093億米ドルへ急拡大予測:冒険観光とラグジュアリーモビリティが成長を牽引

レクリエーション用車両(RV)市場が、2025年の701億米ドルから2035年には2,093億米ドルへと、年平均成長率(CAGR)11.55%で大きく成長する見込みです。体験型旅行へのシフト、持続可能なモビリティソリューションの進展、そして技術的に高度化したレジャー車両の普及が、この市場拡大の主要な要因として注目されています。
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2050年までの人事・働き方を予測 「HR未来年表 2026年版」が発刊 – HR戦略立案を支援

HR未来共創研究所は、2050年までの人事・働き方の変化を予測した「HR未来年表 2026年版」を発刊しました。本年表は、マクロ動向、技術革新、産業構造、価値観・ライフスタイルといった多角的な視点から未来シナリオを提示し、企業の持続的な成長を支える人事戦略の立案を支援します。