キャリア伴走型支援サービス「SAKASERUキャリア」の利用顧客数が60名を突破、高評価の背景にある「納得感あるキャリア支援」とは

キャリア伴走型支援サービス「SAKASERUキャリア」が利用顧客数60名突破

株式会社蕾が提供するキャリア伴走型支援サービス「SAKASERUキャリア」が、2026年2月に利用顧客数60名を突破したことを発表しました。このサービスは2025年8月に提供が開始されて以来、多くの利用者から支持を集めています。

また、サービス受講終了者を対象に実施されたNPS（ネットプロモータースコア）アンケートでは、顧客満足度4.79という非常に高い評価を獲得しました。利用者からは「自己理解が深まった」「キャリアの方向性が明確になった」といった肯定的な声が多数寄せられています。

近年の転職市場は拡大傾向にありますが、その一方で、短期的な成約を優先し、求職者一人ひとりの希望や価値観に十分に寄り添えない「求人ありき」の支援が課題として指摘されています。このような背景から、転職の成否だけでなく、本人の納得感や中長期的なキャリア形成を重視する支援の必要性が高まっています。

「SAKASERUキャリア」は、こうしたニーズに応える形で提供されてきました。利用者数の増加は、単なる転職支援にとどまらず、「自分にとって納得できるキャリア」を描きたいと考える人々から、伴走型のキャリア支援に対する高い需要があることを示しています。

「SAKASERUキャリア」は、年収2倍以上を目指し、人生を通して築くキャリアを描き、転職などを通じて現実を変えていくキャリアコンサルティングプログラムです。このサービスは、単なる求人紹介にとどまらず、以下の支援を通じて、目先の転職成功だけでなく、その先も活きるキャリアの土台づくりを支援します。

主な支援内容

「SAKASERUキャリア」では、キャリアの棚卸しや方向性整理といった戦略立案フェーズだけでなく、実際の行動設計、実行、そして振り返りまでを一貫して支援します。これにより、机上の検討で終わることなく、中長期的なキャリアアップにつながる支援が提供されます。

このサービスは、「就職・転職の方向性」を定めるだけで終わりません。その方向性に沿って市場で評価されるスキル、経験、実績の積み上げ方まで支援します。個人の希望だけでなく、企業側の事業や組織の方向性も踏まえながら、長期的に活躍し続けられるキャリア構築をサポートします。

「SAKASERUキャリア」で身につく現状の棚卸し方法やキャリア戦略の立て方は、転職の有無に関わらず使い続けられる、再現性の高い“キャリアの武器”となります。中長期視点でキャリアを設計・更新できるようになることで、環境変化があっても市場価値を高め続けられる状態を目指します。

2025年8月に提供が開始された「SAKASERUキャリア」は、2026年2月時点で利用顧客数60名を突破し、NPSアンケートでは顧客満足度4.79を達成しています。アンケートはサービス受講終了者を対象に実施されました。

利用者の声（抜粋）

株式会社蕾は、今後さらに多様なキャリア課題に対応するため、支援プログラムの拡充や、業界・職種別の専門伴走体制の強化を進めていくとしています。同社は、「個人が納得してキャリアを選べる社会」の実現を目指し、今後も一人ひとりの人生に寄り添うキャリア支援サービスとして、さらなる成長を図っていく方針です。

本件に関するお問い合わせ先：
株式会社蕾バックオフィス担当
E-mail：info@tsubomi-inc.co.jp