背景とデジタル認証の強化
『シェアフル』では、ユーザーと企業双方が安心してサービスを利用できる環境を目指し、本人確認プロセスの強化に取り組んできました。これまでの本人確認書類の撮影や画像アップロードは、ユーザーにとって手間がかかるという課題があり、登録の障壁となることもありました。
この課題を解決するため、「利便性の向上」と「不正防止・セキュリティ強化」の両立を目指し、さまざまなデジタル認証の導入を進めています。
具体的には、以下のような取り組みが行われています。
-
『PayPay』アカウント登録情報連携
-
外国籍ユーザー向けの在留カードICチップを活用した認証
-
デジタル庁のデジタル認証アプリを活用した『マイナンバーカード』での認証
これらの公的な本人確認を経たデジタル認証を活用することで、なりすましなどの不正利用リスクを低減し、より安全で安心なサービス提供を実現しています。
デジタル認証率の推移と今後の展望
2026年4月に『PayPay』との連携が開始されて以来、本人確認時に画像提出を必要としないデジタル認証の割合は大きく拡大しました。その結果、2026年6月に本登録を完了したユーザーにおけるデジタル認証率は、過去最高となる85%を記録しています。
『シェアフル』は今後も、『PayPay』をはじめとする各種サービスとの連携や本人確認プロセスの改善を通じて、ユーザーがよりスムーズにサービスを利用できる環境づくりを進めていく方針です。利便性と安全性の両立を目指し、ユーザーと企業双方にとって安心して利用できるサービスの提供に引き続き取り組んでいくとしています。
運営サービスについて
スキマバイトアプリ『シェアフル』
「スキマ時間を価値に変える」を掲げ、短期人材活用プラットフォームとして展開されています。ユーザーはアプリから希望の求人を探し、面接や履歴書なしで応募・就業が可能です。企業はWEBから即時に1日単位で求人を掲載でき、迅速な人材採用が実現します。また、就業条件明示や勤怠管理、給与計算、給与振込代行などの労務関連業務をアプリ上で一元管理できます。現在、ダウンロード数は1,300万人(※2026年7月時点)を超え、多様なスキルを持つユーザーが登録しています。

WEB CMも放映されており、詳細は以下のURLから確認できます。
SaaS型シフト管理サービス『シェアフルシフト』
飲食、小売、物流などのサービス系企業を対象としたシフト管理サービスです。アルバイトスタッフからのシフト希望収集、シフト作成、複数店舗間のヘルプ調整が可能です。人材不足の課題を抱える企業に対し、最適なシフト管理やシフト表作成の工数削減による業務効率化に貢献します。
人材紹介サービス『シェアフルエージェント』
正社員の仕事を紹介する人材紹介サービスです。『シェアフル』での就業実績データを活用し、正社員・長期就業を希望する求職者と企業との最適なマッチングを実現します。履歴書・職務経歴書の作成サポートや、『シェアフル』での就業実績を評価基準とした書類選考免除制度により、求職活動の効率化と選考精度の向上を両立しています。
運営会社
シェアフル株式会社は、パーソルホールディングス株式会社のグループ会社として2019年1月に設立されました。“誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる”をミッションに掲げ、短期人材活用プラットフォーム『シェアフル』を提供することで、労働シェアリング市場の拡大を目指しています。
パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、人材派遣サービス『テンプスタッフ』、転職サービス『doda』など、多様な事業を展開しています。


コメント