セガサミーグループのサミーデジタルセキュリティ、エンタメ業界特化の人材派遣サービス『JOYNERS!!』を提供開始

エンタメ業界の「熱量」と課題に対応
『JOYNERS!!』が提供する4つの強み
新ブランド『JOYNERS!!』に込められた想い
サービス概要
会社概要

エンタメ業界の「熱量」と課題に対応

日本のエンターテインメント制作現場は、独自の専門用語や迅速な進行、そしてクリエイターたちの熱いこだわりによって支えられています。しかし、多くの現場では慢性的な人手不足が課題となっており、クリエイターが本来の価値創造に集中できない状況も発生しています。

SDSはこれまで、遊技機のデバッグ作業における人材の過不足を解消するためにテスター派遣事業を立ち上げ、その後、一般事務や経理といったバックオフィス業務の派遣へと事業領域を拡大してきました。セガサミーグループ内で唯一、人材派遣業の免許を持つ同社は、グループの開発・制作現場で培った知見を活かし、エンターテインメント業界全体に貢献するため、新ブランド『JOYNERS!!』を立ち上げました。

『JOYNERS!!』が提供する4つの強み

『JOYNERS!!』は、エンターテインメント業界に特化することで、以下の4つの強みを提供します。

1. 高い定着率を生む「エンタメ志向」の人材ネットワーク

「情熱を注げる業界で貢献したい」という高い就業意欲を持つ人材を中心にネットワークを構築しています。これにより、単なる条件のマッチングに留まらず、現場に深く根付き、長期にわたってプロジェクトを安定的に支援できる人材の派遣が期待されます。

2. 現場の「流れ」を理解した人材による、教育コストの削減

エンターテインメント業界への関心が高い人材や、すでに制作工程を理解している人材を派遣します。これにより、派遣先企業は教育にかかる手間や時間を削減でき、クリエイターは本来の業務に集中できる環境が整備されます。

3. セガサミーグループ直系の「圧倒的当事者意識」

SDSはデバッグ・制作業務を通じて開発現場と密接に連携してきた経験から、現場で何が求められているかを深く理解しています。派遣された人材は、派遣先企業の一員としての当事者意識を持ち、業務を支援します。

4. 現場をドライブさせる2つの専門ユニット

プロジェクトのフェーズやニーズに応じて、最適な人材を派遣するため、以下の2つの専門ユニットが機能します。

PLAYERS!（事務系・製造系派遣）: 進行管理やデータ集計、経理業務など、現場の円滑な運営を支え、制作を加速させるバックオフィス業務を担う人材を提供します。
RANKERS!（開発系派遣）: デバッグによる品質管理から、オーサリング、ディレクションまで、技術と品質管理の専門知識でプロダクトの価値を最大化するスペシャリストを派遣します。

新ブランド『JOYNERS!!』に込められた想い

『JOYNERS!!』というブランド名には、「JOY (楽しむ)」と「JOIN（参加）」という言葉が込められています。エンターテインメント業界に興味を持った人々が参加し、心から仕事を楽しんでいる集団であることを表現しています。末尾の「!!」は、若々しさや勢いを表すと同時に、既存サービスである「PLAYERS!」と「RANKERS!」の総称であることを示しています。

ロゴデザインにおいては、頭文字の「J」を笑顔の口元に見立て、「!!」でピースサインを表現しています。また、緑色に配色された「O」は、『JOYNERS!!』がサミーグループの一員として、エンターテインメント業界という広大な「Odyssey（冒険・旅）」へ踏み出す入口であることを強調しています。