地方企業と地方人材の架け橋に。タレントグローススタジオが厳選求人ページと実践的ポッドキャストを公開

紹介求人ページの公開について

タレントグローススタジオのサービスサイト内に、企業と直接契約した紹介求人ページが公開されました。このページでは、事業責任者との協議を通じてポジション設計や必須条件を整備した求人票が掲載されています。Googleしごと検索とも連動しており、幅広い求職者への露出が期待されます。

より詳しい企業情報へのアクセス: 直接契約求人では、事業責任者へのインタビューや企業の詳細情報を得られるため、面接前に具体的な情報を知りたい方に有効です。
厳選求人と豊富な選択肢: 人材紹介プラットフォーム経由の12万件以上の求人に加え、直接契約の厳選求人からも、求職者の希望に合った職種が紹介されます。

タレントグローススタジオを利用することで、採用活動を多角的にアップデートできるメリットがあります。

一括での採用活動アップデート: 必要ポジションの設計、求人票のアップデート、WebサイトおよびGoogleしごと検索への掲載、提携人材紹介事業者4000社以上への求人票共有などが一括で実施可能です。
リスクを抑えたコスト削減: 紹介手数料は業界水準の7割以下となる25%で、固定費なしの成果手数料方式を採用しています。これにより、現状ではアプローチが難しい人材層へのリーチも可能になります。
充実した付属サービス: 会社説明会の企画・運営、カルチャーデック/カンパニーデックの骨子作成、採用オペレーションの設計および代行、マーケティング代理店「ローカルグローススタジオ」との連携による短期業務代行・プロジェクト発注など、多岐にわたる支援が受けられます。

採用に関する相談や問い合わせは、以下のページから行えます。
https://talent.lgstudio.jp/inquiry-recruit/

ポッドキャスト番組「マーケティングの【気になる】解説〜ローカルグロースラジオ〜」にて、新たに人材編の配信がスタートしました。この番組では、求職者向けと採用企業向け、それぞれの視点から、転職活動や採用活動に役立つ実践的な情報が提供されています。

人材編：求職者向け

第15回【人材編】面接でよく聞かれる4つの質問: https://open.spotify.com/episode/4D5pqEa5VniOlkGgU8N1Xz?si=VNYu7UhVRZaZ4BITJHLjdw
第13回【人材編】地方人材がスタートアップに転職する時の注意点: https://open.spotify.com/episode/5VjEgLpLgFF4J0ovd5G0D4?si=MKUrrbYhQG-Hq_eMJuFw9w
第12回【人材編】転職エージェントのタイプの違い〜セレクト型とリスト型〜: https://open.spotify.com/episode/4w1IvO7McUPF3Fe1KhBHmM?si=7wIfzRCmTEaR0ubfSyxFiQ

人材編：採用企業向け

「キャリアを、翻訳する。」をコンセプトに、地方企業とスタートアップをつなぐ人材紹介サービスです。両方の事業環境を理解したコンサルタントが、求職者と採用企業の間に立ち、職務経歴や企業文化の違いを「翻訳」することで、新たなキャリアの選択肢を提供しています。

無料キャリア相談や転職支援サービスは、以下のページから利用できます。
https://talent.lgstudio.jp/inquiry-career/

「地方企業にスタートアップのような成長を」をコンセプトに、無料マガジンとマーケティング代理サービスを提供しています。

月額4万円から、スタートアップ事業責任者やCxO/VPクラスのマーケティング支援が受けられます。
無料マガジンやポッドキャストを通じて、スタートアップの成長手法を学ぶことができます。
柔軟な発注形式で、必要な施策やプロジェクトのみを追加可能です。
WEBサイトの改善、広告配信設定だけでなく、サービスの差別化、ターゲット特定と分析、営業戦略設計、採用ポジション設計、事業計画策定、新規事業開発支援、CRM/SFA運用、インサイドセールス戦略戦術設計、WEBサイト・ECサイト企画制作など、幅広い事業活動をカバーします。

サービス詳細や問い合わせは、以下のページをご覧ください。
https://lgstudio.jp/service/