連携の背景：転職前の「キャリア整理」ニーズに応える
ミートキャリアは、「自分に合った生き方ができる社会の実現」をビジョンに掲げ、個人のキャリアに寄り添うコーチングサービスを提供しています。日々の利用者との対話の中で、「転職したいが、何がしたいか定まらない」「育児や介護などライフステージの変化でキャリアの優先順位を見直したい」「転職すべきか、現職に留まるべきか、第三者と一緒に整理したい」といった、転職活動に踏み出す前の段階で悩むワーキングペアレンツが多いことが明らかになりました。
このような方々にとって重要なのは、転職サービスの利用前に「自分自身のキャリアの軸を見つけること」です。この考えに基づき、ワーキングペアレンツのキャリアとライフの両立を支援するwithworkとの連携が実現しました。この連携を通じて、withworkのユーザーが自身の強みや価値観を整理し、次に進むべき方向性を見つけられる支援体制の構築を目指します。
サービス連携によって提供される価値
今回の連携により、withworkのユーザーはミートキャリアによる「無料キャリア相談（60分）」を受けることが可能となります。さらに、withworkユーザー限定の特典として、ミートキャリアの有料プログラムを利用する際には、以下のいずれかの特典が適用されます。
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マンツーマンプログラムのサポート期間延長
通常60日間のマンツーマンプログラムが10日間延長され、合計70日間のサポートが受けられます。 -
伴走サポート（サブスクリプションサービス）1回無料
マンツーマンプログラム受講後に利用できる伴走サポートが1回無料（16,500円相当）で提供されます。
これらの特典は、ユーザーがキャリアの方向性を整理するだけでなく、より長期的な視点でのキャリア設計支援を受けられるようにすることを目的としています。
両社代表からのコメント
株式会社fruor 代表取締役CEOの川村邦光氏は、ミートキャリアが「転職を前提とせず、一人ひとりのキャリアの方向性を整理する伴走型キャリアコーチングサービス」として、多くのワーキングペアレンツを支援してきたことに触れました。withworkが掲げる「キャリアとライフをトレードオフにしない」という考え方は、ミートキャリアの目指す方向性と深く共鳴すると述べています。また、自身の「強み」を理解し、それが活かされる「環境」を知ることが、納得感あるキャリア選択につながるとし、本連携を通じてwithworkユーザーのキャリア支援に貢献していく意向です。
XTalent株式会社 代表取締役の上原達也氏は、withworkが「キャリアとライフをトレードオフにしない」をコンセプトに、転職という手段でワーキングペアレンツの選択肢を広げてきたと説明しました。その上で、悩みの解決策は転職だけではなく、自己の内省を通じて「自分のありたい姿を問い直し、メタ認知を高め、価値観を整理するプロセスもまた、キャリアを前に進める大切な一歩」であると強調。ミートキャリアとの連携により、withworkだけでは届かなかった「内省の伴走」をより多くの人に届けられると確信しているとコメントしました。
withworkについて
withworkは、共働き・子育て世代の「キャリアとライフをトレードオフにしない」働き方を支援する転職サービスです。成長中のスタートアップからメガベンチャー、上場企業まで、働きがいがあり、かつ柔軟な働き方を積極的に導入している企業の求人を厳選して紹介しています。
ミートキャリアについて
ミートキャリアは、転職を前提としない伴走型キャリアコーチングサービスです。キャリアの専門家によるコーチングを通じて、強みや価値観を整理し、自分らしいキャリアの方向性を見つけるサポートを提供しています。
特に、キャリアの方向性に悩んでいる方、ライフステージの変化に合わせて働き方を考えたい方、転職すべきかどうか迷っている方に対して、キャリアの軸づくりを支援しています。
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