「選ばれる職場アワード」とは
スキマバイトサービス『シェアフル』は、単に短期的な人材不足を解消するだけでなく、企業と個人の新しい出会いの場として、スキマバイトから長期雇用へとつながる可能性を広げています。
「選ばれる職場アワード」では、この新しい採用手法を積極的に活用し、スキマバイトから正社員登用などの長期雇用への転換を実現した企業を表彰しています。選ばれる職場づくりの秘訣や、スキマバイトの効果的な活用法がインタビュー形式で紹介されています。
受賞店舗と評価ポイント
今回のアワードで受賞したのは、株式会社スマイルリンクルが運営する「フレンチビストロ Tchin-Tchin GORO 神田駅前店」です。
この店舗は、飲食業界が抱える人材不足という課題に対し、スキマバイトを正社員登用へと繋げる採用モデルを実現した点が特に高く評価されました。
具体的な受賞ポイントは以下の通りです。
-
スキマバイトの積極活用: 求人媒体での応募数に課題を抱えていた中、『シェアフル』を導入し、スキマバイトをお互いを深く知る機会として活用しました。
-
充実した受け入れ体制: グループ全体で受け入れ体制を整備し、初回勤務前の丁寧なオリエンテーションを実施。また、新しいスタッフが安心して働けるようバディ制度を導入し、勤務後には細やかなフィードバックを行うことで、「1日だけでも仲間として迎える」という文化を構築しました。
このような取り組みが、スキマバイトで働く人々の安心感とエンゲージメントを高め、結果として長期雇用や正社員登用へと結びついたと考えられます。
フレンチビストロ Tchin-Tchin GORO 神田駅前店の受賞インタビュー記事は、こちらでご覧いただけます。
『シェアフル』が提供するサービス
スキマバイトアプリ『シェアフル』は、「スキマ時間を価値に変える」をコンセプトに、はたらきたい個人と人材を求める企業をつなぐ短期人材活用プラットフォームです。
個人はアプリを通じて希望条件の求人を探し、面接や履歴書なしで応募・就業が可能です。企業はウェブサイトから即時に1日単位の求人を掲載でき、迅速な人材確保を実現します。また、就業条件明示、勤怠管理、給与計算、給与振込代行といった労務関連業務もアプリ上で一元管理できます。現在、1,200万人以上が利用しており、多様なスキルを持つユーザーが登録しています。
2026年2月からは、俳優の萩原聖人さんと声優の芹澤優さんを起用したWEB CMが全国で放映されています。
WEB CM映像はこちらで視聴できます。
SaaS型シフト管理サービス『シェアフルシフト』
『シェアフルシフト』は、飲食、小売、物流などのサービス業向けに提供されるSaaS型シフト管理サービスです。アルバイトスタッフからのシフト希望収集、シフト作成、複数店舗間のヘルプ調整を効率的に行い、人材不足の中での最適なシフト管理や、シフト表作成の業務効率化に貢献します。
人材紹介サービス『シェアフルエージェント』
『シェアフルエージェント』は、正社員の仕事を探す求職者と企業をマッチングする人材紹介サービスです。『シェアフル』での就業実績データを活用し、求職活動の効率化と選考精度の向上を両立。履歴書・職務経歴書の作成サポートや、就業実績を評価基準とした書類選考免除制度により、長期雇用を希望するユーザーのニーズに応えています。
パーソルグループについて
シェアフル株式会社は、パーソルホールディングス株式会社のグループ会社として、「“誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる”」をミッションに掲げています。
パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。人材派遣サービス『テンプスタッフ』、転職サービス『doda』をはじめ、多様な事業を展開しています。
今回の「選ばれる職場アワード」は、スキマバイトが単なる一時的な労働力供給に留まらず、企業の人材戦略や個人のキャリア形成において、より深く、より長期的な価値を生み出す可能性を示しています。フレンチビストロ Tchin-Tchin GORO 神田駅前店の事例は、新しい採用モデルとして多くの企業にとって参考になるでしょう。
コメント